Well診断とは

Well診断とは

2015年12月1日から従業員50名以上の企業に義務化された「ストレスチェック」について法令が求める要項全てに対応したものです。元々、厚生労働省研究班の成果物である「職業性ストレス簡易調査票」をベースに、一般社団法人ウェルフルジャパンが独自に開発したストレスチェックです。「職業性ストレス簡易調査票」は我が国で、最も広く導入されているストレスチェックですが、WELL診断は、この職業性ストレス簡易調査票をもとに、更に改善を施しております。

WELL診断の充実サービス

①法令要件完全適合オールインワンの個人結果通知:WFJのWell診断®
②実施者機能の提供:医師(産業医)が実施者として個人の結果通知を確認・判定し記名押印します。
③医師面接指導サービス:精神科産業医による医師面接指導サービスを御提供。全国対応可能です。
④労働基準監督署報告用の集計書:事業者用、実施者用の受検状況報告書を御提供します。
⑤集団分析結果報告書の充実
 ⑤-1 職場の健康リスク、高ストレス者出現率等の一覧表
 ⑤-2 組織のストレス診断結果(19尺度からの詳細分析、全国平均、同業種との比較を実現)
⑥導入~実施~事後措置 までワンストップサービスを御提供
Well診断では、個人と職場のストレス因子、ストレス反応、ストレス緩衝因子を確認します!

個人のストレスチェック

個別のストレス
チェックの実施
結果の返却
必要に応じ医師面談と
就業措置
個別フォロー
※個人のストレスチェックは、個人のストレスへの気付きを促すために実施します。ハイリスク者については、業務起因性の有無の判断が重要となります。

組織のストレス診断

組織のストレス診断の実施
結果の説明
職場環境改善の提案

【PDCAサイクルの運用支援】

PDCAサイクルの運用支援
働きやすい職場環境を作るために、職場が個人んい与えているストレス因子を調査し、職場のストレスを減らすための改善を実施します、
「ストレスチェック」制度については労働者個人が特定されずに職場ごとのストレス状況を事業者が把握し、職場環境の改善を図る仕組みを検討することと定められています。